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Por Rodrigo Santos Andrade
Vaga para Vendedor(a) Externo(a) no Sem Parar em Promissão e Lins – SP. Oportunidade efetiva (CLT) com comissão, benefícios completos e escala 6×1. Inscreva-se!
A empresa Sem Parar está com oportunidade aberta para o cargo de Vendedor(a) Externo(a) com atuações voltadas para os municípios de Promissão e Lins, no Estado de São Paulo. A vaga oferece contratação sob o regime efetivo (CLT) em modelo presencial, sendo também inclusiva para pessoas com deficiência (PcD). O profissional selecionado atuará diretamente no ponto de venda localizado na praça de pedágio da Rodovia Marechal Rondon (SP-300), no km 455+715 em Promissão, operando em escala 6×1 de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, e aos sábados, das 07h às 11h.

A missão principal da função consiste em maximizar a captação e a aquisição de novos clientes, garantindo o alcance de metas comerciais e a expansão da base de usuários do ecossistema Sem Parar na região. Entre as atribuições diárias do cargo estão a apresentação e explicação dos produtos e formas de pagamento, a verificação e coleta de documentações para cadastro, a assinatura de contratos e a instalação do dispositivo de identificação no veículo do cliente. O vendedor também será responsável por rotinas como atendimento presencial, organização do ponto de venda, controle rigoroso de estoque dos identificadores, além de suporte para trocas, devoluções e envios de cadastro para análise de crédito em categorias como caminhões e ônibus.
Vale destacar que o atendimento presencial do Sem Parar na região também conta com suporte em Lins, no ponto localizado dentro do Auto Posto Lins, situado na Rua Floriano Peixoto, 1796 – Centro, Lins – SP, CEP 16400-101. A unidade funciona de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 19h00, e aos sábados, das 08h00 às 14h00, permanecendo fechada aos domingos.

Para concorrer à vaga, é necessário ter o ensino fundamental completo, sendo desejável estar cursando ou ter concluído o ensino médio. Ter experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente é um diferencial importante para o desempenho da função. A empresa busca profissionais focados em resultados, com perfil proativo e habilidade para prestar um atendimento ágil e de qualidade.
A empresa oferece um pacote de benefícios completo que inclui comissão mensal competitiva com base no atingimento de metas, opção de escolha entre Vale Alimentação e Vale Refeição, assistência médica SulAmérica, assistência odontológica, acesso ao Wellhub (Gympass), Participação nos Lucros e Resultados (PLR) conforme política interna e serviço de Telemedicina 24/7. Além disso, os colaboradores contam com isenção da mensalidade no plano Sem Parar Essencial, seguro de vida, programa de acompanhamento para gestantes, licença paternidade estendida, desconto de até 20% em cursos de pós-graduação ou MBA, e folga remunerada no dia do aniversário e no aniversário de empresa. O processo seletivo é estruturado nas etapas de cadastro, entrevista inteligente, triagem e contratação final através da plataforma Gupy, candidate-se pelo WhatsApp ou pelo formulário.
Photographers: Gupy
Sources: Gupy
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